Bolsa de empleo

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Salario:

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Fecha de publicación:

Fecha limite de candidatura:

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Enfermeras de Quirófano y Anestesiología para Oxford University Hospitals (OUH)

Quirófano y anestesiología

Oxford, Reino Unido

Se buscan Enfermeras con Experiencia en Quirófano y/o Anestesiología para Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust (OUH)

Los Hospitales de la Universidad de Oxford (OUH) están entre los mayores y más conocidos Hospitales del Reino Unido en excelencia clínica y también a nivel formativo.

El distrito sanitario de Oxford lo componen cuatro hospitales el Hospital John Radcliffe (que incluye el Hospital infantil), West Wing (Urgencias), el Eye Hospital, el Centro cardiovascular y el Centro para la Mujer), el Hospital Churchill y el Centro Ortopédico Nuffield, todos ellos situados en Oxford, así como el Hospital general de Horton en Banbury, 30 minutos al norte de Oxford.

OUH proporciona una amplia gama de servicios clínicos, servicios especializados (incluyendo el cardiaco, oncológico, musculoesquelético y rehabilitación neurológica), educación médica, formación e investigación. 

 

Beneficios de trabajar para OUH:

  • Salario Band 5 entre £21,909 - £28,462 brutas anuales, dependiendo de la experiencia (aprox. entre 24.600 € y 32.000 €).
  • 1.122 € a la llegada al hospital, suficiente para cubrir los dos primeros meses de alojamiento.

  • Pack de Bienvenida consistente en edredón, sábanas, cubertería y vajilla.

  • Suplementos por noches y sábados del +30%, domingos y festivos del +60%

  • Turnos rotativos de días, noches y fines de semana, de 37,5 horas a la semana (3 turnos de 12,5 horas).

  • Contrato indefinido, a tiempo completo, tiempo extra ilimitado y turnos adicionales disponibles.

  • Alojamiento para el personal disponible.

  • Vales de guardería.

  • Flexibilidad horaria para los padres.

  • 27 días de vacaciones pagadas + 8 días festivos.

  • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.

  • Mejorado Sistema de pensiones NHS, excelentes bajas de maternidad y paternidad.

 

Los candidatos seleccionados deberán tener:

  • Registro válido en el NMC (Nursing and Midwifery Council) o estar en proceso de registro (facilitado por ESEMED)
  • Capacidad para demostrar desarrollo profesional reciente.
  • Excelente capacidad para planificar, organizar y priorizar el trabajo.
  • Tener un certificado de idioma Inglés de IELTS puntuación de 7,0 (facilitado por el Programa ESEMED)

Entrevistas e inscripción

El candidato deberá pasar la primera entrevista con el reponsable de selección y la segunda con el reclutador para el Hospital Reino Unido (ambas de modo presencial o por Skype)

Para más información y para enviar CV en inglés, contactar por favor con Flora Martín a través de la dirección de correo admin@esemed.es o en el teléfono (+34) 951 35 61 60 ó (+34) 717 719 709.

* Los CV deben incluir foto tipo DNI, datos personales actualizados (incluyendo ID de Skype) y los siguientes apartados detallando la máxima cantidad de información posible: párrafo introductorio con perfil/objetivo profesional del candidato, formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. En caso de no disponer de experiencia profesional, habrá que indicar las funciones realizadas durante las prácticas universitarias.

 

Area: Enfermería

Salario: 24.600 € - 32.000 € brutos anuales

Tipo de posición: Permanente

Fecha de publicación: 06/11/16

Fecha limite de candidatura: No definida

Referencia: M6O00NOA

Enfermeras de diálisis (con o sin experiencia) para Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust

Diálisis

Oxford, Reino Unido

Nos complace comunicar que comenzamos a reclutar enfermeras de diálisis para la clínica que Oxford University Hospitals posee en Milton Keynes.

Se valorará experiencia previa en diálisis,aunque no es imprescindible.

La ciudad

Milton Keynes se localiza al noroeste de Londres, y figura en el Libro Guinness de los Récords por poseer el centro comercial más largo del mundo, alcanzando los 720 metros de longitud. Posee además la sala de esquí más grande de Europa y alberga la Open University, el centro nacional de Badminton.

En la ciudad se encuentra también la National Bowl, un lugar famoso desde el año 1972 por dar conciertos al aire libre, donde han actuado artistas de la talla de Linkin Park, Robbie Williams, Metallica, Queen o Guns N’ Roses.

Milton Keynes es conocida también por ser la sede del equipo de Formula 1 Red Bull.

 

El Hospital

Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust (OUH) es un centro de excelencia clínica mundialmente reconocido y uno de los mayores Hospitales NHS Trust de enseñanza del Reino Unido. Da apoyo a la Universidad de Oxford, catalogada como la décima Mejor Universidad del Mundo según el Ranking Académico de las Universidades del Mundo del 2015.

La institución se compone de cuatro hospitales: el Hospital John Radcliffe (que incluye el Hospital Pediátrico, Ala Oeste (accidentes y emergencias), el Hospital Oftalmológico, Centro del Corazón y el Centro de la Mujer), el Hospital Churchill y el Centro Ortopédico Nuffield, todos ubicados en Oxford, y el Hospital General Horton en Banbury, a 30 minutos al norte de Oxford.

OUH proporcionan una amplia gama de servicios clínicos, servicios especializados (incluyendo cardíaca, cáncer, trauma y rehabilitación neurológica), educación médica, formación e investigación. 

Descubre más sobre Oxford University Hospitals NHS Foundation Trust.

Beneficios de trabajar para OUH:

  • Salario Band 5 entre £21,909 - £28,462 brutas anuales, dependiendo de experiencia y cualificación (aprox. entre 30.400€ y 39.500€).
  • Suplementos del 30% por sábados y días entre semana después de las 8pm y del 60% por domingos y festivos.
  • Turnos rotativos de días, noches y fines de semana, de 37,5 horas a la semana (3 turnos de 12,5 horas).
  • Contrato indefinido, a tiempo completo, tiempo extra ilimitado y turnos adicionales disponibles.
  • £ 1,000 por gastos de mudanza y reubicación - suficientes para cubrir 2 meses de alquiler de habitación.
  • Alojamiento para el personal.
  • Vales de guardería.
  • Flexibilidad horaria para los padres.
  • 27 días de vacaciones pagadas + 8 festivos.
  • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
  • Mejorado Sistema de pensiones NHS, excelentes bajas de maternidad y paternidad.

 

Requisitos:

  • Tener un certificado de idioma Inglés de IELTS puntuación de 7,0 (facilitado por el Programa ESEMED)
  • Registro válido en el NMC o estar en proceso de Registro (facilitado por ESEMED)
  • Tengan un profundo conocimiento de las normas y estándares del sistema NHS (facilitado por el Programa ESEMED)

Entrevistas e inscripción

El candidato deberá pasar la primera entrevista con el reponsable de selección y la segunda con el reclutador para el Hospital Reino Unido (ambas de modo presencial o por Skype)

Para más información y para enviar CV en inglés, contactar por favor con Flora Martín a través de la dirección de correo admin@esemed.es o en el teléfono (+34) 951 35 61 60 ó (+34) 717 719 709.

* Los CV deben incluir foto tipo DNI, datos personales actualizados (incluyendo ID de Skype) y los siguientes apartados detallando la máxima cantidad de información posible: párrafo introductorio con perfil/objetivo profesional del candidato, formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. En caso de no disponer de experiencia profesional, habrá que indicar las funciones realizadas durante las prácticas universitarias.

 

 

Area: Enfermería

Salario: 24.600 € - 32.000 € brutos anuales

Tipo de posición: Permanente

Fecha de publicación: 09/11/16

Fecha limite de candidatura: No definida

Referencia: M6O00ND

Enfermeras para The Dudley Group NHS Foundation Trust

Accidentes y Emergencias, Quirófanos, Cirugía, Medicina, Comunitaria, Pediatría

Dudley (West Midlands), Reino Unido

Buscamos Enfermeras para el Hospital de última generación Russells Hall NHS Hospital, situado cerca de Birmingham.

Vacantes disponibles en las siguientes unidades:

Accidentes y Emergencias | Quirófanos | Cirugía | Medicina | Comunitaria | Pediatría

El Hospital 

Dudley Group NHS Foundation Trust (DGH) está compuesto de tres hospitales: Russells Hall Hospital, Guest Outpatient Centre en Dudley y Corbett Outpatient Centre en Stourbridge, a 30 minutos al noroeste de la ciudad de Birmingham (en coche y transporte público).

Estos Hospitales se encuentran entre los más tecnológicamente avanzados del país, combinando equipos de última generación y edificios modernos construidos especialmente con este fin, para crear los más altos estándares de cuidado del paciente.

 

Beneficios de trabajar para DGH:

  • Salario Band 5 entre 24.600 €- 32.000 € brutos al año – dependiendo de experiencia.
  • 2 meses de alojamiento gratis.
  • Vuelo gratis a UK.
  • Traslado gratis desde el aeropuerto de Birmingham.
  • Suplementos del +30% por sábados y días entre semana después de las 8 pm y del +60% por domingos y festivos.
  • Contrato indefinido, a tiempo completo + tiempo extra y turnos adicionales disponibles.
  • Posible disponibilidad de alojamiento para la familia - se aplicarán cargos por miembros de la familia.
  • Vales de guardería.
  • Flexibilidad horaria para padres.
  • 27 días de vacaciones + 8 festivos.
  • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ampliado sistema de pensiones NHS y excelentes bajas por maternidad y paternidad.

 

DGH requiere que los candidatos:

  • Tener un certificado de idioma Inglés de IELTS puntuación de 7,0 (Facilitado por el Programa ESEMED)
  • Registro válido en el NMC o estar en proceso de Registro (facilitado por ESEMED)
  • Conozcan el Hospital y sus valores. 
  • Tengan un profundo conocimiento de las normas y estándares del sistema NHS (Facilitado por el Programa ESEMED)
  • Estén familiarizados con las 6 C's de Enfermería y sean capaces de dar ejemplos de compasión y cuidado del paciente (Facilitado por el Programa ESEMED)
  • Tengan disponibilidad para incorporarse a DGH en un plazo máximo de 3 meses desde la fecha de la oferta.

Entrevistas e inscripción

El candidato deberá pasar la primera entrevista con el reponsable de selección y la segunda con el reclutador para el Hospital Reino Unido (ambas de modo presencial o por Skype)

Para más información y para enviar CV en inglés, contactar por favor con Flora Martín a través de la dirección de correo admin@esemed.es o en el teléfono (+34) 951 35 61 60 ó (+34) 717 719 709.

* Los CV deben incluir foto tipo DNI, datos personales actualizados (incluyendo ID de Skype) y los siguientes apartados detallando la máxima cantidad de información posible: párrafo introductorio con perfil/objetivo profesional del candidato, formación (títulos, prácticas), experiencia previa (nombre y tamaño del hospital, funciones desarrolladas y responsabilidades), el estado del registro en el NMC, nivel de inglés y disponibilidad. En caso de no disponer de experiencia profesional, habrá que indicar las funciones realizadas durante las prácticas universitarias.

 

Area: Enfermería

Salario: 24.600 € - 32.000 € € brutos anuales

Tipo de posición: Permanente

Fecha de publicación: 09/11/16

Fecha limite de candidatura: No definida

Referencia: M6D00AE

¿Qué es Bolsa de empleo ESEMED?

Una red de profesionales certificados/acreditados en las disciplinas médico-sanitarias en las que está especializada para las áreas de enfermería, médicos de Atención Primaria, medicina general y médicos especialistas, auxiliar de clínica y cuidadores asistenciales.

Un espacio virtual donde encontrar el perfil más idóneo que responda a las necesidades de la empresa o institución sanitaria que demanda perfiles concretos especializados, y donde poder contactar de forma gratuita, rápida y eficiente con el departamento de RRHH de la Agencia de Reclutamiento ESEMED para ofrecerles los profesionales que se ajusten a los requisitos solicitados, siendo ESEMED, sus colaboradores y sus entidades acreditadoras el sello que certifica la calidad de los candidatos.

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