Programa Superior de Enfermería de capacitación para el Reino Unido.

Área Enfermería
Modalidad Presencial
Convocatoria
  • Fecha de inicio: 15-01-2018
  • Duración presencial: 502 Horas
  • Duración prácticas y Aula virtual: 374 Horas
  • Horario: Flexible mañana o tarde
  • Ubicación: Sede Central ESEMED
  • Entidad Acreditadora: ESEMED

Presentación del curso:

Este Programa superior ha sido concebido para dotar a los profesionales de la enfermería con todos los conocimientos y habilidades necesarias que lo hagan diferencialmente competitivos en procesos de selección dentro del NHS (Servicio Nacional de Salud Británico) frente a cualquier otro candidato. Cursando este programa, el alumno adquirirá:

  • Las habilidades de comunicación en el trabajo de una enfermera en habla inglesa dentro del National Health Service y cuya capacitación abarca tanto la preparación para el examen IELTS (International English Language Testing System, única certificación lingüística válida y obligatoria según la nueva normativa vigente desde el 18 de enero de 2016) como la formación requerida en al sistema de salud británico, cubriendo las áreas clave de la enfermería.
  • Los conocimientos teórico-prácticos de los códigos, procedimientos y estándares en el ejercicio de la enfermería dentro del National Health Service y cuya capacitación engloba todos las áreas requeridas para tal fin en lo referente a lo ético y procedimental dentro del marco sanitario al que un/a enfermero/a está sujeto/a y del que debe conocer derechos y obligaciones.
  • Las herramientas y conocimientos necesarios para la preparación y gestión integral de todos los procedimientos administrativos y laborales para su acceso a hospitales del NHS como enfermera/o.
  • Adicionalmente, se forma al alumno en las áreas requeridas por el NHS que lo hacen diferencialmente competitivo para ser contratado dentro del Sistema Nacional de Salud anglosajón: preparación de un curriculum vitae como profesional de la enfermería en el NHS, conocimientos requeridos para la incorporación a un hospital del NHS y cómo superar la entrevista laboral para los hospitales del NHS.
  • El Dpto de RRHH de ESEMED ofrece a todos los alumnos metodología y sesiones de simulación de entrevista y la posterior inclusión en procesos de selección para posiciones disponibles una vez finalizado el Programa.

Objetivos del Curso

  • Capacitación lingüística para el IELTS (nueva normativa del NHS)
  • Capacitación lingüística en el habla inglesa para el NHS
  • Dominio de la comunicación verbal y escrita en el ámbito hospitalario
  • Conocimiento de la documentación y formularios médicos en la comunicación interna hospitalaria
  • Aprendizaje de abreviaturas y acrónimos usados en el NHS
  • Cualificación en estándares éticos y de conducta
  • Aprendizaje de procedimientos y protocolos hospitalarios
  • Conocimiento de la estructura del NHS
  • Asimilación del marco legal y profesional de la enfermería en el NHS
  • Autosuficiencia de la gestión documental hospitalaria
  • Colegiación en el Nursing and Midwifery Council
  • Obtención de Certificados para admisión del NHS
  • Inclusión en la Seguridad Social
  • Conocimiento geográfico-laboral
  • Preparación para incorporación laboral
  • Preparación de cv y de entrevista del NHS
  • Garantizar la entrevista de trabajo

Para profesionales

  • Diplomados Universitarios en Enfermería que buscan oportunidades en el Reino Unido
  • Profesional de enfermería en busca de nuevos retos en Reino Unido
  • Profesionales de la enfermería que desean trabajar en España en instituciones públicas o privadas de entorno multicultural con estándares del NHS

Conceptos Clave

  • El examen IELTS (nueva normativa del NHS)
  • Comprensión y expresión oral y escrita del idioma inglés así como dentro del ámbito hospitalario
  • Admisión y alta de pacientes
  • Historial del paciente
  • Gráficas de evolución del paciente
  • Evaluación de heridas
  • Gestión e informe de distintas patologías
  • La prescripción
  • Preoperatorio
  • Postoperatorio
  • El National Health Service
  • Social Services
  • Nursing en el NHS
  • Marco legal de la enfermería
  • Código ético y valores de la enfermería en el NHS
  • Protocolos
  • Regulaciones
  • Prescripción Administración de Medicamentos
  • Documentación en el NHS
  • Gestión de eventos adversos
  • El papel de la farmacia
  • Seguridad Social
  • Proceso de Colegiación
  • Registro NMC
  • PIN / NIN
  • Certificados DBS / CRB
  • Traducciones juradas
  • Analítica y Vacunaciones
  • Preferencias geográficas
  • Proceso de Inducción del recién contratado
  • CV para el NHS
  • Proceso de selección
  • Entrevista en el NHS

Programa

BLOQUE I

SECCIONES SUBÁREAS y MATERIAS
SECCIÓN I General English for the IELTS (International English Language Testing System) exam
Area 1:   Grammar, reading and use of English
Area 2:   Writing
Area 3:   Listening and speaking
Area 4:   Role Plays
SECCIÓN II English for Nursing
Unit 1   Patient Admissions
Unit 2   Respiratory Problems
Unit 3   Wound Care
Unit 4   Diabetes Care
Unit 5   Medical Specimens
Unit 6   Medications
Unit 7   Intravenous infusions
Unit 8   Pre-operative patient assessment
Unit 9   Post-operative patient assessment
Unit 10   Discharge planning

BLOQUE II

  SUBÁREAS y MATERIAS
                                   
Unit 1   The Code: professional standards of practice and behaviour for nurses and mid-wives
Unit 2   The Code: Standards of Conduct, Performance & Ethics for nurses and mid-wives
Unit 3   Health Professions Council (HPC): Standards of Conduct, Performance and Ethics
Unit 4   The Legal and Professional framework of Nursing
Unit 5   6 C's for Nursing
Unit 6   The National Health Service (NHS) Structure 
Unit 7   Where nurses work: NHS and the private sector
Unit 8   Record keeping: nursing documentation, charts, forms, drug calculator and written communication
Unit 9   Medicines: Regulations for presciption, administration, adverse events management and pharmacist 

BLOQUE III

  SUBÁREAS y MATERIAS
                                  
Unit 1   Proceso de Registro como enfermero/a en el Reino Unido y el desarrollo profesional
Unit 2   Programas de enfermería y obtención del registro
Unit 3   Requisitos lingüísticos: International English Language Testing System  (IELTS)
Unit 4   Registro periódico y el desarrollo profesional continuo: Revalidation
Unit 5   La gestión íntregra de la documentación necesaria antes de ir al Reino Unido
Unit 6   Induction pack: el dossier de inducción para los enfermeros/as de incorporación reciente
Unit 7   Las 13 áreas de diferenciación entre la enfermería española y la del Reino Unido
Unit 8   Preparación del curriculum vitae y la entrevista
Unit 9   Sesiones de Role Play y simulaciones de entrevistas con Recursos Humanos
Unit 10 Preferencias geográficas e inclusión directa en Proceso de Selección

Profesorado

Juan Francisco

Juan Francisco Martínez-Canca

Jefe del área de Neurocirugía
Simon

Simon Cook

IELTS Team coordinator & Teacher
Eric

Eric Courtney

IELTS Teacher
Inés

Inés González

Responsable de Recursos Humanos
Próspero Alberto

Próspero Alberto Rojas Martínez

Jefe del área de Ginecología y Obstetricia y vocal ESEMED Latinoamérica
Valentín

Valentín V. García-Echave

Director de Administración y Recursos Humanos
Juan

Juan Luis Jara

ex Consejero del Ministerio de Sanidad y Consultor en Gestión Sanitaria Internacional

Metodología

Acreditación Institucional:

La acreditación ESEMED garantiza los estándares y actualizaciones del Sistema Nacional de Salud en el Reino Unido, facilitando que la formación integral de los cursos de enfermería a través de ESEMED origine la demanda de estudiantes ESEMED por parte de Hospitales del Reino Unido.

Reconocidos profesores, profesionales en activo:

El elenco de profesores que imparten este curso está dividido en dos grupos. Por un lado profesionales nativos en la enseñanza de habilidades lingüísticas y de la comunicación en habla inglesa, responsables de distintas áreas de la enfermería y con una dilatada experiencia en la formación del inglés general; por otro lado, coordinadores y profesionales de la enfermería con carrera profesional dentro del National Health Service.

Aprendizaje teórico-práctico con casos prácticos reales:
  • Impartición del contenido del curso en inglés (Bloque I) e impartición bilingüe (Bloques II y III)
  • Debate sobre el rol de la enfermería en el NHS
  • Revisión de conceptos y contenidos de áreas de la enfermería
  • Conocimiento de la documentación y formularios empleados en el NHS
  • Uso de gráficas
  • Expresión oral individual y en grupo
  • Ejercicios de audio correspondientes a distintos escenarios reales del NHS
  • Ejercicios de escritura aplicados a las responsabilidades de la enfermería
  • Uso de abreviaturas y acrónimos usados en el ámbito de la salud
  • Conocimiento de conceptos clave en el contexto legal y profesional
  • Sesión sobre el National Health Service
  • Prácticas con la documentación y formularios empleados en el NHS
  • Análisis del Código de Conducta y Ético
  • Ejercicios sobre la gestión de la medicación, su prescripción y administración
  • Trabajo grupal sobre la gestión de la enfermería en el NHS
  • Sesiones de Role play de evaluación
  • Conocimiento de conceptos y procedimientos clave para la inclusión en el mercado laboral del NHS.
  • Prácticas con la documentación y formularios empleados en el NHS
  • Análisis de preferencias laborales y geográficas
  • Ejercicios de desarrollo de un cv óptimo para el NHS
  • Ejercicios de simulación de entrevista para un hospital
  • Aula Virtual con soporte tutorial, material práctico y ejercicios adicionales
Role play y tutorías personalizadas:

Participación individual y grupal en situaciones simuladas, basadas en el día a día de las responsabilidades de la enfermería en el NHS, enfocadas a las siguientes áreas:

  • Habilidades de comunicación y expresión oral.
  • Procedimientos de la enfermería.
  • Proceso de inclusión al mercado laboral de la enfermería y preparación documental
  • Entrevista de trabajo Adicionalmente, los alumnos contarán con el apoyo personalizado de tutorías para la resolución de dudas.

Adicionalmente, los alumnos contarán con el apoyo personalizado de tutorías para la resolición de dudas.

Soporte de Aula Virtual:

El Aula Virtual de ESEMED ofrece una amplia gama de opciones para el alumnado:

  • Contenidos de apoyo
  • Ejercicios adicionales
  • Espacio de intercambio de documentación
  • Repositorio Multimedia
  • Foros
  • Evaluaciones y exámenes
Evaluación Personal:

El alumno será evaluado en cuatro ejes:

  • Participación individual
  • Trabajo en grupo
  • Resolución de ejercicios y casos
  • Examen escrito

ESEMED certificará a todos los alumnos que hayan superado el 80% de cada uno de los ejes de evaluación, correspondientes a cada bloque de las materias impartidas

Networking empresarial e institucional:

La participación activa en el desarrollo del curso, los debates, las discusiones y los seminarios paralelos por parte del profesorado e invitados de distintas instituciones (que colaborarán con las clases a lo largo del periodo lectivo) fomentará la relación entre el alumnado, el mercado laboral y los profesionales que impartirán las materias, creando así la red socio-profesional ESEMED.

Precio y Financiación:

Precio matrícula: 200 €
Resto del curso: financiación CaixaBank €
Formas de Pago:
Transferencia bancaria

Domiciliación bancaria

Matriculación Presencial

Sesión Informativa:

En ella, el Director Gerente de ESEMED presentará la Escuela Superior de Estudios Médicos y las instituciones y colaboradores relacionados con la contratación laboral de los profesionales de enfermería formados en ESEMED. A continuación, el Director del Programa explicará el contenido, el enfoque y metodología del curso para cerrar la sesión respondiendo a las dudas de los asistentes antes de dar paso a un cóctel de cierre.

  • Fecha: concertar cita
  • Hora: 17:00 h
  • Lugar: Sede ESEMED. Edificio Galaxia. 2ª Planta. Local 15
  • Cómo llegar:

Inscribirse para ASISTIR a la Sesión:

Formulario de inscripción
Contacte con nosotros