Institución y profesorado

¿Quiénes somos?

ESEMED es la Escuela Superior de Estudios Médicos. Contamos con un elenco de profesores altamente competitivo y en activo en el ámbito médico-sanitario para la Formación Médica Continuada de recién licenciados y profesionales del ámbito Healthcare y Biosanitario que desean consolidar o ampliar sus conocimientos.

Origen de la institución

ESEMED surge al identificar la necesidad de formación especializada en distintas áreas sanitarias para todos los interesados en cualquier punto del territorio nacional, que no viviendo en las principales capitales de formación en el sector médico, clínico y farmacéutico, carecen de la posibilidad de realizar largos desplazamientos y costosos hospedajes para progresar en su carrera y en su capacitación profesional para competir en el ámbito internacional actual.

De este modo, nuestros alumnos no sólo se forman sino que son parte del vínculo de nuestra institución con el mercado laboral, contando con programas que incluyen entrevista de trabajo y/o asesoramiento laboral.

A quién va dirigida

A todos los estudiantes del área de la salud y profesionales médicos, de enfermería, auxiliares de clínica y otros profesionales biosanitarios, que buscan los tres pilares de ESEMED.

Los Tres pilares de ESEMED

  • CURSOS Y PROGRAMAS SUPERIORES DE LA MÁXIMA CALIDAD independientemente de la ubicación geográfica en el territorio nacional (acreditados, en algunos casos, por instituciones como el Ministerio de Sanidad, Comisión de Formación Continuada y avalados por distintas instituciones estatales).
  • OPTIMIZACIÓN DE LOS COSTES Y LOS TIEMPOS DEL ALUMNADO, en los que se incurren por desplazamientos y hospedajes.
  • ACCESO AL MERCADO LABORAL de nuestros alumnos, haciéndolos competitivos dentro y fuera de nuestras fronteras y gestionando su colocación a través de la Agencia de Reclutamiento ESEMED, mediante nuestro vínculo directo con las instituciones públicas y empresas privadas que demandan profesionales sanitarios.

Misión, visión y valores

Misión

Crear Valor en la gestión integral de la formación de nuestros alumnos en las áreas demandadas por instituciones públicas y empresas privadas, capacitándolos para obtener el mayor nivel competitivo -a nivel nacional e internacional-, independientemente de su ubicación geográfica, mediante contenidos y profesorado de alto nivel, asesorando y gestionando su acceso al mercado laboral.

Visión

Aportar valor para garantizar la excelencia formativa y la competitividad de nuestros alumnos en el área médico-sanitaria, se hace factible al ampliar y consolidar el conocimiento sobre estas áreas con los que las lideran, co-diseñando con ellos una metodología teórico-práctica innovadora y de alta especialización.

Valores

Compromiso con la excelencia formativa.

Aportar a nuestros alumnos valores diferenciales competitivos en su desarrollo profesional es un imperativo. Un alumno ESEMED es un profesional que ha seguido unos contenidos de calidad y una metodología innovadora, diseñada por destacados profesionales en activo para cada una de las disciplinas que imparten. Este profesorado ha sido seleccionado por la valía de sus capacidades para formar nuestro claustro y comparten escenarios actuales, técnicas y su experiencia práctica con los alumnos. Además, los Directores y Coordinadores de los Programas acompañan y guían al alumnado durante el desarrollo de la formación.

Contenidos especializados y formación de alto nivel SIN barreras geográficas.

Facilitar una formación a medida, presencial y online, para una oferta formativa de calidad, con contenidos de alto nivel allá donde esté el alumnado, acercándoles a profesionales en activo altamente cualificados, pertenecientes a:

  • las principales instituciones sanitarias públicas nacionales e internacionales.
  • empresas farmacéuticas y biosanitarias de primer nivel de las principales capitales de España.
Competitividad en costes y tiempos

Ser competitivos con respecto a cualquier otra escuela de negocio en costes y tiempos, adaptándonos a las necesidades del alumnado en la logística y en la facilidad de financiación puestas a su alcance.

Empleabilidad.

Facilitar el acceso al mercado laboral. ESEMED ofrece asesoramiento laboral y/o entrevistas de trabajo. Los alumnos tienen acceso al Banco de Profesionales certificados por ESEMED en la especialización cursada. A través de esta plataforma, los alumnos son contactados por nuestro departamento de Recursos Humanos. Nuestra Agencia de Reclutamiento está en contacto con instituciones públicas y empresas privadas, que nos demandan profesionales especializados en competencias impartidas en nuestros programas para incorporarlos en sus procesos de selección.

Metodología

Clases teóricas y prácticas

Los programas de ESEMED han sido diseñados para que el alumno participe de una forma directa en la asimilación de contenidos y habilidades, utilizando la combinación de clases teóricas y prácticas.

Las clases teóricas presenciales son impartidas por profesionales de las principales instituciones públicas y empresas privadas de relación directa con el entorno de trabajo que demandan nuestros alumnos. En estas clases se potencia la participación de estos mediante la realización de casos prácticos, debates organizados y trabajos en equipo.

La asimilación de los contenidos teóricos se realizará mediante la elaboración de un proyecto fin de programa, que consiste en el diseño, redacción y presentación ante un tribunal de las fases que conforman cada proyecto y/o una evaluación oral/escrita del contenido del mismo con la obtención de la acreditación institucional o ministerial correspondiente.

Aula Virtual y apoyo on line del profesorado

Para el desarrollo de trabajos fuera del horario lectivo, foros de discusión, intercambio y compartición de documentación y otros materiales y área de evaluaciones para la acreditación final.

Sesiones tutoriales

Cada programa consta de sesiones tutoriales individualizadas, abiertos a la discusión de los puntos que el alumnado estime convenientes para reforzar o apoyar los conocimientos impartidos, con el objetivo de asesorarlos y orientarlos en el desarrollo del programa para su capacitación laboral.

Seminarios especializados

Adicionalmente, nuestros programas cuentan con seminarios de profesionales traídos desde las instituciones nacionales o internacionales que siendo altamente orientativos aportan un testimonio directo del marco laboral al que aspiran nuestros alumnos.

Ambiente multicultural

ESEMED cuenta con un elenco de profesores multicultural como otro ejercicio práctico del entorno multinacional en el que forma a su alumnado.

Carta del Director

Daniel J. Martínez-Canca

“Facilitar el acceso a la formación especializada en cualquier punto del territorio nacional es un objetivo claramente demandado por la sociedad y supone contribuir al equilibrio del valor del capital humano tan ligado aún –y erróneamente- a algunas ciudades concretas. En muchas ocasiones, debido a barreras geográficas, y circunstancias personales o profesionales hay personas que no pueden incurrir en desplazamientos fuera de su provincia, hospedajes y otros costes derivados para acudir a escuelas de negocio donde se imparten materias demandadas con un alto grado de especialización.

Los medios, recursos y reconocimiento que el sistema educativo ofrece a la formación especializada se concentra en muchos casos en tan solo unas cuantas capitales, eso sin contar la inversión desigual que se ha realizado en la educación y especialización profesional, donde erróneamente hay quien identifica ‘calidad’ y ‘ciudad donde se imparten’.

Por ello, ESEMED ofrece una estructura educativa privada que soslaye todos los hándicaps creados por el sistema actual, resuelva las diferencias de calidad y reconocimiento existentes vinculadas a la ciudad de origen de la institución formativa, dé respuesta a las necesidades de un amplio colectivo de estudiantes y profesionales que demandan las mismas oportunidades en el marco de la competitividad laboral -tanto a nivel nacional como internacional- y facilite al alumno ESEMED el acceso al mercado gracias a nuestra agencia de reclutamiento y a nuestros vínculos con los departamentos de recursos humanos de empresas privadas e instituciones públicas demandantes de personal sanitario.

Esta arquitectura lectiva innovadora está diseñada sobre tres pilares fundamentales: una formación de alta calidad en cualquier lugar del territorio nacional con programas superiores que satisfagan las necesidades del alumnado, unos costes y tiempos competitivos y facilitando el acceso al mercado laboral nacional o internacional.

Nuestros Tres pilares son los argumentos de nuestros alumnos para inscribirse en los programas de ESEMED”

Daniel J. Martínez-Canca